07 Eylül 2010, 01:39:49 *
Merhaba, Ziyaretçi. Lütfen giriş yapın veya üye olun.
Aktivasyon mailiniz gelmediyse buraya tıklayın.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: 2010 yılının sizlere sağlık, mutluluk, huzur getirmesini temenni ederiz. SATED Yönetim Kurulu
Sayfa: [1]
  Yazdır  
Gönderen Konu: Danıştay'ın Yürütmeyi durdurma kararını iptali hk.  (Okunma Sayısı 2363 defa)
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« : 21 Şubat 2008, 00:12:58 »

Danıştay; Sağlık bakanlığınca yayımlanan genelgeye göre 9 saatlik çalışma yapılması hakkındaki yönetmeliği, daha önce vermiş olduğu  kararla yürütmeyi durdurma kararı vermişti.Biz Radyoloji çalışanlarıda OCAK 2008 den itibaren tekrar 5 saat çalışma şekline geri dönmüştük.
Ne hikmetse aynı danıştay şimdi verdiği yürütmeyi durdurma kararını 13 Şubat'daki toplantısında iptal ederek, davayı esastan görüşmeye başlamış.(Edinilen bilgiler doğru ise ki öyle görünüyor.)

Sonuç ?. Bekleyip göreceğiz.Biliyorsunuz ki yürütmeyi durdurma kararı aynı konuda açılan bazı davalarda verilmiş , bazılarında ise verilmemişti.Hangisinde iptal kararının çıktığı belli olunca daha sağlıklı düşünebiliriz.Buradan bilgi paylaşımımız  devam edecek.Sevgilerimle Göksel.
« Son Düzenleme: 21 Şubat 2008, 15:45:44 Gönderen: göksel » Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #1 : 25 Şubat 2008, 00:48:49 »

Karar verilen  davanın Türk Radyoloji Derneği'nin (Radyoloji uzmanlarının derneği) açtığı dava olduğu,zaten bu derneğin öncelikle açtığı  davada  da yürütmeyi durdurma isteği   bilindiği gibi reddedilmişti.
Sağlık Bakanlığı'nın genelgesinin yürütmesini durduran en önemli davalar, Ses ve Türk Sağlık Sen davaları, ( Danıştay Onikinci ve Beşinci Dairelerinde) esastan görüşülmek üzere halen sırada bekliyor.Umarım ki  bu davaların yürütme durdurma kararları "iptal" yönünde çıkmaz.      ( Bildiğim kadarı ile yürütmeyi durdurma kararına itiraz,davaları gören mahkemece değil, bir başka kurulda değerlendirilmekte.)Kararlar ne yönde olursa olsun nihayi karar esastan görüşmeler sonucunda verilecek karardır.Onunda bugünkü şartlarla lehimize olacağına eminim.Sevgilerimle göksel.
Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #2 : 09 Nisan 2008, 20:13:57 »

Önceki yazım da   Ses ve Türk Sağlık Sen davaları, ( Danıştay Onikinci ve Beşinci Dairelerinde) esastan görüşülmek üzere halen sırada bekliyor.Umarım ki  bu davaların yürütme durdurma kararları "iptal" yönünde çıkmaz.      ( Bildiğim kadarı ile yürütmeyi durdurma kararına itiraz,davaları gören mahkemece değil, bir başka kurulda değerlendirilmekte.) Kararlar ne yönde olursa olsun nihayi karar esastan görüşmeler sonucunda verilecek karardır.    demiştim.

   Danıştay 12. ve 5.dairelerince birleştirilen davada da yürütmeyi durdurma kararını red etti.  Sağlık Bakanlığı; danıştayın yürütmeyi durdurmayı red etme kararını 1 Nisan 2008 tarihli bir yazıyı kurumlara göndererek uygulanmasını istedi. Yani yılan hikayesine dönen bu iş  biz çalışanlara 9 saate devam deniyor ve uygulamanın bu yönde olmasını istiyor. Çok ilginç bir kararlar yumağı. Ama UMUTSUZLUK YOK MÜCADELEYE DEVAM.
« Son Düzenleme: 01 Mayıs 2008, 16:58:00 Gönderen: göksel » Logged
semptom
Yeni Üye
*
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 30


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #3 : 25 Nisan 2008, 14:59:56 »

Yazılarınızı takip ediyorum.Haklısınız çelişen kararlar yumağı ortada.Sonunda doğru bulunacak,gevşemeyelim.Mücadeleye devam.
Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #4 : 01 Mayıs 2008, 17:02:59 »


   Danıştay dairelerince birleştirilen davada da yürütmeyi durdurma kararını red etti.  Sağlık Bakanlığı; danıştayın yürütmeyi durdurmayı red etme kararını 1 Nisan 2008 tarihli bir yazıyı kurumlara göndererek uygulanmasını istedi. Yani yılan hikayesine dönen bu iş  biz çalışanlara 9 saate devam deniyor ve uygulamanın bu yönde olmasını istiyor. Çok ilginç bir kararlar yumağı. Ama UMUTSUZLUK YOK MÜCADELEYE DEVAM.


UMUTSUZLUK YOK MÜCADELEYE DEVAM demiştik.Beklenen karar nihayet alındı
DANISTAY yapılan itirazları yerinde görerek  9 saat uygulamasinda tekrar yürütmeyi durdurdu. Dava esastan görüsülüp sonuçlanincaya kadar artık 5 saat çalışacağız.
Bu da geçici bir zafer. Asıl önemli olan yeterli çalışmayı yaparak, çıkarılmak üzere olan yeni Sosyal Güvenlik Yasası içeriğinde ki "Tam gün çalışma " ile  Radyoloji çalışanlarının  kazanılmış haklarının elden gitmemesi  olmalıdır.
Logged
xsileah
Yeni Üye
*
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 1


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #5 : 13 Mayıs 2008, 08:14:54 »

Danıştay yürütmeyi durdurma kararı aldı ancak henüz kararla ilgili bir bildiri yayınlamadığından hala 9 saat çalışmaya devam etmekteyiz...
Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #6 : 15 Temmuz 2008, 10:04:22 »

1 Mayıs 2008 tarihinde verdiği kararla genelgenin yürütme durdurma kararı( itirazlar değerlendirilerek)kabul edilmişti.Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulundan çıkan bu olumlu karar daha önceden duyurulmuştu.
     Bundan sonraki süreçte, verilen karar veren hakimler tarafından tek tek incelenip imza edilmesi bekleniyordu. Edinilen bilgilere göre imzalar tamamlanmış.
     Umarım ki ;Sağlık Bakanlığı kararın kendisine tebliğinden itibaren 30 gün içinde yeni bir genelge yayınlayarak kararın uygulanmasını sağlayacaktır.
« Son Düzenleme: 15 Temmuz 2008, 16:40:42 Gönderen: göksel » Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #7 : 20 Temmuz 2008, 12:04:30 »

18 Temmuz 2008
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, yürütmeyi durdurma talebinin reddedilmesine yönelik itirazın kabul edildiğine dair kararı imzalayarak taraflara gönderdi.

Peki bu nedemek ?
Bu karar ile radyoloji çalışanlarının günde 9 saate kadar mesai yapmasına imkan tanıyan Genelge hükümlerinin yürütmesi durdurulmuş oldu. Mahkeme kararı Sağlık Bakanlığına tebliğ edilecek. Bakanlık 1 ay içinde kararı uygulamak ve mesai saatlerini eskiden olduğu gibi 5 saate indirmek zorunda.Yani maksimum 30 gün içinde yeniden çalışma sremiz 5 saat.
Logged
radyoterapist
Yeni Üye
*
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 1


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #8 : 21 Temmuz 2008, 16:57:08 »

Herkese slm danıştay karar metnini www.tmrder.org.tr adresinden indirebilirsiniz. Radyasyon çalışanı herkese hayırlı olsun Gülümseme

Gökhan
Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #9 : 13 Ağustos 2008, 15:53:13 »

18 Temmuz 2008
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, yürütmeyi durdurma talebinin reddedilmesine yönelik itirazın kabul edildiğine dair kararı imzalayarak taraflara gönderdi.

Peki bu nedemek ?
Bu karar ile radyoloji çalışanlarının günde 9 saate kadar mesai yapmasına imkan tanıyan Genelge hükümlerinin yürütmesi durdurulmuş oldu. Mahkeme kararı Sağlık Bakanlığına tebliğ edilecek. Bakanlık 1 ay içinde kararı uygulamak ve mesai saatlerini eskiden olduğu gibi 5 saate indirmek zorunda.Yani maksimum 30 gün içinde yeniden çalışma sremiz 5 saat.


Nihayet Sağlık Bakanlığı, yasal sürenin dolmasını beklemeden radyoloji çalışanlarının mesai saatleriyle ilgili yürütmeyi durdurma kararının uygulanması için İl Sağlık Müdürlüklerine yazıyı gönderdi. Böylece radyoloji çalışanları Sağlık Bakanlığının yayınladığı genelgeye dayanılarak artık  günde 5 saatten fazla  çalıştırılamayacak.Bu iyi haberden sonra aşağıdaki değerlendirmem hepimizi üzecek ama; dost acı söyler.

Önemli Not; Biz radyoloji çalışanları için güzel olan bu sonuç. Fakat gözden kaçırılan Tam gün yasası ile yasal olararak çalışma süremizin 40 saat olarak belirlenmesi dikkatlerden kaçmaktadır.Çok değil bazı maddeleri yürürlüğe giren kanunun tamamının yürürlüğe girmesi 01.01.2009. Pek çok dile getirdim.Ne yazık ki henüz dikkate alınmadı.Eğer Derneklerimiz ve sendikalarımız bu maddenin değiştirilmesi için yeterince mücadele etmezler ise bir daha 5 saate dönüş olmaz.Çünkü bu kez çalışma saatimiz yasa maddesi olarak yürürlüğe girmiş olacaktır.Gördüğüm kadarı ile de kimsenin mücadele niyeti yok. O yüzden 2009 yılına girerken tekrar 8 saat ( veya 7,5 ) çalışmaya muhtemelen hazırlanalım.
BU GENELGEYİ İPTAL ETTİRME BAŞARISINI GÖSTEREN; SES  VE TÜRK SAĞLIK Sendikaları ile mesleki derneklerimiz olan SATED,TÜMRAD ve TMRT ye açık çağrımdır;bu geçici başarıyı internet sayfalarından yayınlamak yerine gelinde TAM GÜN YASASINDA YER ALAN "RADYASYONLA ÇALIŞMA SÜRESİ 40 SAAT DİR" MADDESİNE BİR ÇÖZÜM BULUNSUN.
Logged
göksel
Aktif Üye
***
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 134



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #10 : 03 Kasım 2008, 22:29:14 »


Onca gün geçti hiç kimsenin fikri yok mu bu konuda?

2009 a az kaldı.Radyoloji çalışanları olarak tam gün yasası çıkınca hiç feryat etmeyelim .
Aynı olumsuz şartlar da 8 saat günlük çalışmaya tekrar başlandığında  ne söyleseniz boş,geri dönüşte yok artık, biline.....(Çünkü ilk kez bir mesleğin ve çalışanın çalışma saati yasa olarak bir maddede yer almaktadır. ) 
Logged
Sayfa: [1]
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

Design by 7dana.com Powered by SMF 1.1.11 | SMF © 2006, Simple Machines LLC